Ugrás a tartalomhoz Lépj a menübe
 


Humánerőforrás fejlesztő képzések a Kazincbarcikai Kórházban 3.

2014.06.11

 

TÁMOP-6.2.2.A-ll/1-2012-0047

Humánerőforrás fejlesztő képzések a Kazincbarcikai Kórházban

Továbbképzés címe: Projekt- és változásmenedzsment az egészségügyi projektek és programok hatékony megvalósításához

Továbbképzés időtartama: 3 nap (30 óra) / fő

A továbbképzés időpontja: 2013. december 2. - 2014. június 18.

Továbbképzésen résztvevők száma: 10 csoportban összesen 150 fő

                                                           2014. május 14-ig nyolc csoport (120 fő) képzése zajlott le.

A továbbképzés helyszíne:      Kazincbarcikai Kórház Nonprofit Kft.

                                               3700 Kazincbarcika, Május 1. út 56.

A továbbképzés célja

A résztvevő ismerje meg a projektmenedzsment és a változásmenedzsment alapelveit, eszközeit, az egészségügyi projekt szakmai és pénzügyi irányítási problémáit, azok kezelési módját és kapjon útmutatást a projekt megtervezéséhez, kidolgozásához és lebonyolításához.

A továbbképzés során megszerzett kompetenciák, ismeretek

A résztvevő képes lesz az egészségügyi intézményben zajló projekt szintű fejlesztési, illetve átalakítási folyamatokat irányítani, illetve azokban projekt tagként hatékonyan részt venni.

 

A továbbképzés eredményeképp a résztvevő tisztában lesz az alábbiakkal,

 

·          a projekt fogalma, jellemzői, életciklusa

·          a projektmenedzsment fogalma és elemeinek elemzése, projektintegráció

·          projekttervezés és megvalósítás szakaszai

·          monitoring és kontrolling eszközök

·          személyes jellemzők és viselkedés a projekt munkában

·          projektmenedzsment eszközök

·          változás-, kockázat és a problémamenedzsment a gyakorlatban

·          különbségek és azonosságok a változás-, a kockázat és a problémamenedzsmentben

A továbbképzés oktatója Herczeg Iván, Semmelweis Egyetem Egészségtudományi Karának mesteroktatója.

A továbbképzést vizsga zárja.

 

A továbbképzés pontértéke (17 pont) az egészségügyi szakdolgozók továbbképzésének szabályairól szóló 63/2011. (XI. 29.) NEFMI rendelet értelmében, a rendelet szerinti szabadon választható elméleti továbbképzés keretében megszerzett pontként beszámításra került a résztvevőknél, így a továbbképzés a kompetenciák fejlesztésén túl hozzájárult a résztvevők működési nyilvántartásának fenntartásához is

 

A képzésen résztvevők az alábbi visszajelzéseket adták:

 

Közérthető előadásmód, mindennapi példákkal illusztrált tananyag elsajátítása.”

„Sok volt a példák általi (hétköznapi életből) magyarázata az anyagnak.”

„Érdekes, eddig nem érthető fogalmak megvilágosodtak.”

 „Az előadó nagyon felkészült és emberközpontú volt.”

„Olyan ismereteket adott, amitől a munkámat jobban tudom szervezni.”

„Érthető volt és figyelemfelkeltő, hasznos számunkra.”

„Megismerhettem a házunk bővítésének a projektjét.”

„Nagyon sok új ismeretet kaptam a projekttel kapcsolatban.”

„Folyamatos, érthető és részletes volt az előadás, melyet a példák tettek érthetőbbé.”

„Jó előadó, lekötötte a figyelmet, rendkívül képzett szakmailag! Átjött a mondanivaló! Emberi!”